Dertigers en veertigers grootste ziekteverzuimers

Het ziekteverzuim bij de Belgische werknemers steeg in 2016 opnieuw, maar minder snel. De grootste stijging werd opgetekend bij de meest actieve bevolking, de dertigers en veertigers. 

Dat blijkt uit cijfers die HR-dienstverlener SD Worx verzamelde van meer dan 620.000 werknemers uit ruim 18.000 Belgische privé-bedrijven. Bij de dertigers en veertigers steeg het verzuimpercentage, of de verhouding tussen het gemiddeld aantal ziektedagen tegenover het totale aantal te presteren dagen, van 5,18 naar 5,32%. De stijging is, opvallend, het laagst bij 50-plussers: van 7,01 naar 7,02%. Ook bij werknemers jonger dan 30 wordt een forse stijging opgetekend: van 3,88 naar 3,98%.

De matige stijging van het ziekteverzuim in 2016 stemt SD Worx wel tot "voorzichtig optimisme". Sinds 2004 is het verzuimpercentage elk jaar gestegen, van ruim 3,5% in 2004 naar 5,52% vorig jaar, of een stijging met 0,12%. in vergelijking met 2015. "Na een sterke groei sinds 2013, vlakt de stijging weer af ", meldt SD Worx. "Zowel bedrijven als de overheid nemen dan ook initiatieven om de negatieve trend te keren."

Begeleiding
Er wordt onder meer verwezen naar de plannen van de regering om langdurig zieken te begeleiden naar een tijdelijke of definitieve aangepaste job. "Hoewel het nog te vroeg is om de effecten te meten, hopen we dat dit de statistieken positief zal beïnvloeden", zegt Katrien Cloet van SD Worx.

Marie-Noëlle Schmickler, medisch directeur bij Mensura, merkt daarnaast op dat regelmatig contact tussen werkgever en zieke werknemer de terugkeer kan vereenvoudigen. "Bij ondernemingen die contact houden keert 92% van hen terug, bij bedrijven die dat niet doen, daalt dit percentage tot 64%."

Iets meer dan zes op de tien werknemers (62,7%) was minstens een dag afwezig, blijkt verder nog uit de cijfers. Het kort ziekteverzuim, minder dan een maand, is het hoogst bij dertigers (2,75%).

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.