Het voorstel van N-VA om langdurig zieken te laten testen bij andere werkgevers en andere beroepen, "is het bestuderen waard". Dat zegt werkgeversfederatie VBO. "Maar het moet wel haalbaar en voldoende aantrekkelijk zijn voor de werkgevers." Oppositiepartij sp.a noemt het voorstel "wereldvreemd".

Het aantal langdurig zieken in ons land heeft een historisch hoog niveau bereikt, met burn-outs als een van de voornaamste oorzaken. Om dat hardnekkige probleem aan te pakken, wil de N-VA langdurig zieken laten testen bij andere werkgevers en andere beroepen. Dat schrijven Het Nieuwsblad, De Standaard en Gazet van Antwerpen vrijdag.

"Elk voorstel dat de herinschakeling van langdurig zieken en mobiliteit kan bevorderen door drempels te verlagen, is het bestuderen waard", zegt Bart Buysse, directeur-generaal van VBO. "De verdienste van het voorstel is dat men focust op wat werknemers nog kunnen, bij dezelfde of bij een andere werkgever. Maar het moet wel haalbaar en voldoende aantrekkelijk zijn voor de werkgevers. We hebben nog geen zicht op de procedurele modaliteiten van het voorstel."

Buysse wijst er tot slot op dat er in ieder geval "een andere mindset van de artsen" nodig zou zijn, "door uit te gaan van wat werknemers wél nog kunnen en hen mee te begeleiden naar werk".

Op de oppositiebanken verwerpen de Vlaamse socialisten de piste. "Als je thuis kampt met een burn-out even een andere job uittesten? Het voorstel toont pijnlijk aan dat ze bij de N-VA duidelijk niet weten waarover ze het hebben", zegt ondervoorzitter Stephanie Van Houtven. "Hoe kun je nu iemand vooruit helpen door hem of haar wat jobs te laten uittesten? Hoe wereldvreemd moet je zijn om zo'n voorstel te doen?" Ze herhaalt het sp.a-voorstel voor een time-outrekening.