Huisartsen zien zich geconfronteerd met overvolle agenda’s, patiëntenstops, stijgende administratieve lasten en een uitstroom van oudere collega’s zonder opvolging. Het Vlaams Artsensyndicaat (VAS) en het Kartel vragen aan Vlaams minister van Welzijn Caroline Gennez drie gerichte ingrepen die volgens hen snel en voelbaar impact kunnen hebben op het terrein.

Een eerste voorstel betreft de Vlaamse loonsubsidie voor ondersteunend personeel. Vandaag komt enkel wie minstens één derde voltijds equivalent tewerkstelt in aanmerking. Dat sluit veel solopraktijken uit, terwijl die net dringend nood hebben aan administratieve hulp.

De syndicaten vragen dat Vlaanderen de federale lijn volgt, waar die drempel werd geschrapt. Ook artsen die slechts enkele uren hulp per week inzetten, zouden recht moeten hebben op steun. Zeker in kleinschalige praktijken kan dat het verschil maken tussen blijven functioneren of afhaken.

Het tweede voorstel focust op de samenwerking tussen jong en oud. Om uitstroom van oudere huisartsen af te remmen, pleiten de syndicaten voor een gedeelde premie voor jonge artsen die zich associëren met de solopraktijk van een oudere collega. Dat zou niet alleen de continuïteit van zorg waarborgen, maar ook jonge artsen de kans geven om in een stabiele context op te starten.

Tegelijk zou het oudere artsen perspectief bieden om hun loopbaan op een haalbare manier te verlengen. In regio’s waar het huisartsentekort nijpend is, kan zo’n maatregel voorkomen dat hele praktijken verdwijnen zonder opvolging.

Digitalisering met maatwerk
De syndicaten vragen daarnaast ook aandacht voor de manier waarop de digitalisering van de zorg wordt uitgerold. Nieuwe verplichtingen zoals het elektronisch versturen van arbeidsongeschiktheidsattesten of de elektronische facturatie aan ziekenfondsen vormen voor oudere artsen zonder medische software een hoge drempel.

Het VAS en het Kartel vragen realistische implementatietermijnen én de mogelijkheid tot uitzonderingen, net zoals eerder gebeurde bij het elektronische voorschrift. Zo voorkomt men een abrupte uitstroom van ervaren artsen die nog steeds een belangrijke rol spelen, zeker in kwetsbare regio’s. “Dit zou bijdragen aan het langer actief houden van oudere artsen en het vermijden van plotse uitstroom,” staat te lezen in de nota.

Vaccins bewaren in de praktijk
Ook het plan om apothekers meer bevoegdheden te geven voor het toedienen van vaccins wordt in vraag gesteld. De syndicaten erkennen het belang van een hogere vaccinatiegraad, maar betwijfelen of een taakverschuiving naar de apotheek daar automatisch toe leidt.

Ze pleiten voor een genuanceerde aanpak, afgestemd op de Belgische realiteit met haar hoge artsendichtheid. Als alternatief stellen ze voor om artsen toe te laten vaccins in hun praktijk te bewaren. Op die manier kunnen vaccinaties flexibel worden geïntegreerd in bestaande consultaties, binnen een zorgrelatie gebaseerd op vertrouwen.

“Dit zou artsen in staat stellen om op een flexibele manier vaccinaties toe te dienen binnen de bestaande zorgrelatie. Naar onze inschatting kan dit eveneens bijdragen aan een hogere vaccinatiegraad, zonder de evenwichtige taakverdeling in de eerstelijnszorg te verstoren.”

Volwaardige gesprekspartner
Bvas en het Kartel tonen zich constructief, en waarderen de aandacht van minister Gennez voor geïntegreerde, buurtgerichte zorg. Maar ze benadrukken dat de vrije keuze van praktijkvorm voor artsen én patiënten behouden moet blijven.

Tot slot vragen ze een structurele erkenning als volwaardige gesprekspartner binnen het Vlaamse gezondheidsbeleid. Tot nu toe overlegde de Vlaamse overheid vooral met Domus Medica. Alleen door ook de twee andere artsensyndicaten mee aan tafel te brengen, kunnen maatregelen afgestemd worden op de realiteit van het werkveld, luidt het.