De FOD Sociale Zekerheid rapporteert elk kwartaal over het gebruik van de Europese A1-dialoog- en bemiddelingsprocedure, een belangrijk instrument tegen grensoverschrijdende sociale fraude en dumping. Voor artsen in de arbeidsgeneeskunde, sociale geneeskunde en bedrijfsgezondheidszorg illustreert dit rapport het belang van correcte socialezekerheidsstatuten van grensarbeiders en gedetacheerden.

Het platform Osiris ondersteunt de procedure in België en wordt internationaal erkend als goede praktijk, onder meer door de Europese Arbeidsautoriteit (ELA). Fraude en gebrekkige samenwerking tussen lidstaten kunnen leiden tot onzekerheid over de dekking en rechten van werknemers, met mogelijke gevolgen voor medische begeleiding, arbeidsomstandigheden en toegang tot gezondheidszorg. Inzicht in deze cijfers en knelpunten kan artsen helpen risico’s bij grensoverschrijdende tewerkstelling te signaleren en bij te dragen aan eerlijke arbeidsvoorwaarden.

De belangrijkste bevindingen en uitdagingen volgens het eerste kwartaalrapport 2025:

• De samenwerking met sommige lidstaten blijft problematisch, met gebrekkige of laattijdige antwoorden en onvoldoende opvolging van beslissingen.
• De bemiddelingsprocedure van de ELA wordt nog te weinig gebruikt en vraagt vereenvoudiging en meer bekendheid om geschillen efficiënter op te lossen.

Cijfermatige trends:

Het aantal geopende dossiers via de A1-procedure blijft hoog, maar de groei is sinds eind 2024 licht afgevlakt.
De meeste dossiers betreffen samenwerking met Polen, en met Roemenië, Portugal en Slovenië in latere fases.
Qua sectoren springt de bouwsector eruit als grootste bron van dossiers, gevolgd door voeding en wegtransport.
De kwaliteit van de antwoorden (“tevreden” versus “ontevreden”) daalt al drie kwartalen op rij, ondanks een hogere tevredenheid bij dossiers die enkel informatie opvragen.

Er wordt ook gesuggereerd om verbeteringen aan te brengen aan het Osiris-platform (2.0).