Stress, burn-out, conflicten en pestgedrag op het werk groeien

Vorig jaar kreeg Idewe, de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, 3.127 meldingen van psychosociale risico's te verwerken: 12% meer dan in 2018. Het gaat vooral om 'conflicten op het werk' (40 pct), gevolgd door 'stress en burn-out' (26 pct) en pestgedrag (14,6 pct). Idewe maakt deze cijfers bekend naar aanleiding van de 'Week tegen Pesten' die nu loopt.

Bij Idewe liepen in 2019 met 3.127 meldingen zowat 12% meer meldingen binnen van psychosociale risico's. Een jaar eerder waren dat er nog 2.789. Ten opzichte van 2017 (2.266 meldingen) steeg dit aantal zelfs met maar liefst 38 procent. Deze cijfers tonen aan dat werknemers de weg naar hun preventieadviseur nog beter weten te vinden.

In de top 5 van de meldingen van psychosociale risico's (in 2019) staan 'conflicten' met 1.255 meldingen en goed 40 pct van de meldingen, op kop; gevolgd door 'stress en burn-out' met 807 meldingen en aandeel van 26 pct, dan volgt 'pesten' met 459 meldingen en 14,6 pct, gevolgd door 'fysiek en psychisch geweld' met 121 meldingen en 3,8 pct, en last but not least 'ongewenst seksueel gedrag op de werkvloer' met 53 meldingen en goed voor 1,6 pct van de meldingen.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.