Vlaanderen lanceert traject naar gezondere levensstijl voor werknemers in kleine bedrijven

Vlaams minster van Werk Jo Brouns en minister van Welzijn Hilde Crevits lanceren een gratis begeleidingstraject van negen maanden om zelfstandigen of medewerkers van kmo's met minder dan 250 werknemers te helpen bij het ontwikkelen van een gezondere levensstijl. Het 'FitBonus'-traject focust onder meer op slaap, voeding en veerkracht.

Volgens Brouns en Crevits heeft een op de zes werkende Vlamingen burn-outklachten of een risico op burn-out, terwijl amper een op drie ondernemingen medewerkers die kampen met hun mentale gezondheid begeleiding aanbiedt. Daarnaast kampt 48 procent van de Vlamingen met overgewicht, klinkt het. 

"Een ongezonde leefstijl en een zwakke mentale en fysieke fitheidstoestand" hebben echter "een negatief effect op het werkvermogen", zeggen Brouns en Crevits. Daar willen ze iets aan doen met de 'FitBonus', een gratis traject van 9 maanden waarbinnen medewerkers van zelfstandigen en kmo's met minder dan 250 werknemers kunnen werken aan een gezondere leefstijl. 

Het traject is uitgewerkt door Energy Lab en Better Minds at Work en focust naast slaap, voeding en veerkracht ook op zaken als "focus" en "omgaan met verschillen op de werkvloer". De 'FitBonus' is gratis voor werkgevers en medewerkers van zelfstandigen en kleinere kmo's omdat begeleiding van werknemers in die omgevingen niet altijd evident is door een gebrek aan tijd en middelen. 

Brouns en Crevits spreken van een "win-winsituatie". "De werknemers wordt gezonder, de werkgever heeft productievere medewerkers en een beter draaiend bedrijf", zeggen de CD&V-ministers. 

De 'FitBonus' wordt op 26 april officieel afgetrapt met een lanceringsevenement. De eerste 1.750 inschrijvingen via www.fitbonus.be die voldoen aan de inschrijvingsvoorwaarden krijgen toegang tot het traject.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.