AZ Damiaan pakt uit met Ostenders als ultieme HR-promotie

AZ Damiaan lanceert een eigen ziekenhuisserie waarin de medewerkers de hoofdrol spelen "In onze eigen versie van Grey’s Anatomy zetten we alle troeven van AZ Damiaan als werkgever in de kijker. Zo hopen we op een originele manier nieuwe collega’s aan te trekken", heet het.
De arbeidsmarkt staat onder druk en wordt zeer krap. Een uitdaging voor bedrijven en organisaties. Om het juiste talent te vinden, moet je opvallen. Met Ostenders gaat AZ Damiaan voor een creatieve aanpak. “De mini-serie is een unieke manier om de collegiale sfeer in ons vernieuwde ziekenhuis aan iedereen te tonen”, zegt Nathalie Vanlerberghe van de dienst Human Resources.

Eigen medewerkers als acteurs
Ostenders heeft alles wat een goeie ziekenhuisserie nodig heeft: romantiek, spanning, emotie en ferme cliffhangers. We volgen het liefdesavontuur van ICT’er Antoon die z’n vriendin en apotheekassistente Joyce ten huwelijk wil vragen. Dat lukt natuurlijk niet zonder slag of stoot. Gelukkig krijgt hij de hulp van zo’n 50 collega’s, die elk schitteren in hun eigen rol.

“Zes afleveringen lang volgen we Antoon doorheen het hele ziekenhuis. Zo tonen welke soort jobs er bij ons allemaal zijn. We zoeken namelijk niet alleen verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook IT-profielen of mensen voor de schoonmaak- en keukenploeg”, zegt Nathalie.

Online serie
Ostenders is een samenwerking tussen communicatiebureau d-artagnan en productiehuis Geronimo. De serie is vanaf vandaag wekelijks te volgen op de Facebookpagina van AZ Damiaan en www.ostenders.be 

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.