Iriscare wil met studie lonen van 5.000 gezondheidsmedewerkers opwaarderen

De Brusselse welzijnsorganisatie Iriscare is in het Brussels gewest gestart met een studie naar de lonen van gezondheidswerkers in instellingen. Bedoeling is om op termijn de loonschalen te harmoniseren en de lonen van de gezondheidswerkers in instellingen op te waarderen.

Het gaat over 5.000 VTE's die werken in rust- en verzorgingstehuizen, centra voor dagverzorging, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschermd wonen en revalidatiecentra in Brussel.

In een persbericht benadrukt Iriscare het belang van de studie, zeker nu de gezondheidssector het de voorbije maanden zwaar te verduren had door de coronacrisis. De welzijnsorganisatie zegt zich bewust te zijn "van de werklast en problemen waarmee zijn instellingen dagelijks geconfronteerd worden". "Het is dus van belang om de Brusselse gezondheidswerkers zo goed mogelijk te ondersteunen", luidt het.

Volgens Rudi Vervoort, minister-president van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, is het belangrijk dat de instellingen in de betrokken sectoren deelnemen aan de studie "om te garanderen dat de financieringsmiddelen toereikend zijn voor de maatregelen die zullen worden genomen". "Hun medewerking is essentieel en onmisbaar".

De instellingen kunnen zich tot 15 augustus inschrijven via de website van het Instituut voor Functieclassificatie (IFIC), dat de studie in opdracht van Iriscare uitvoert.

U wil op dit artikel reageren ?

Toegang tot alle functionaliteiten is gereserveerd voor professionele zorgverleners.

Indien u een professionele zorgverlener bent, dient u zich aan te melden of u gratis te registreren om volledige toegang te krijgen tot deze inhoud.
Bent u journalist of wenst u ons te informeren, schrijf ons dan op redactie@rmnet.be.